Products - TMTrade

12 products

ВНЕДРЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

Как же сделать так, чтобы наши процессы управления персоналом работали как часы? Прежде всего, следует навести в них порядок. Бизнес-процессы в сфере HR на сегодня слабо организованы в большинстве компаний. В отличие от кадрового делопроизводства, где все регламентировано законодательными актами и трудовым кодексом, сфера управления человеческими ресурсами зачастую опирается на импровизацию и неформализованные процессы, которые сложились с течением времени. Корпоративная культура Корпор

1,000 TMT

Маслахатлы Чозгут

IMPLEMENTATION AND ORGANIZATION OF BUSINESS PROCESSES

How can we make our HR processes run like clockwork? First of all, we need to put them in order. HR business processes are poorly organized in most companies today. Unlike personnel records management, where everything is regulated by legislative acts and the labor code, human resource management often relies on improvisation and informal processes that have developed over time. Corporate culture Corporate culture helps focus employees on the actions, behavioral indicators and meanings necessary for the business to operate, ensuring the company's sustainability.

1,000 TMT

ProSinergiya

Менторинг

Менторинг (индивидуальная сессия с компетентным или опытным в определенных областях специалистом)

—

ProSinergiya

Проверка ведения кадрового делопроизводства

—

ProSinergiya

Разработка нормативных документов

Разработка нормативных документов (должностные инструкции, положения об отделах, политики, регламенты, правила, инструкции, кодексы, стандарты)

—

ProSinergiya

Корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги: Правила обслуживания клиентов Маркетинг и продажи Менеджмент и управление Стратегия развития HR менеджмент Бизнес-этика

—

ProSinergiya

Разработка систем управления персоналом (HR):

Разработка систем управления персоналом (HR): Подбор и найм персонала Адаптация персонала Оценка результативности персонала (KPI) Обучение и развитие персонала Мотивация персонала

—